1. ระบบบริหารผลการปฏิบัติราชการ
2. พฤติกรรมบ่งชี้สำหรับประเมินสมรรถนะรายบุคคลของข้าราชการ
3. รายงานผลการประเมินการปฏิบัติราชการของบุคลากรในหน่วยงาน
4. ผลการประเมินปฏิบัติราชการดีเด่นและดีมาก
EB 14 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินผลเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการอยู่ในระดับดีเด่นและดีมากในที่เปิดเผยให้ทราบในรอบปีงบประมาณ
โดย Administrator | มี.ค. 27, 2019 | ไม่มีหมวดหมู่ |